おはようございます！
安江一勢です！
今日は明朝２時に起床して
全開仕事！
この働き方だと
仕事も家族も大事にできるので。
割と気に入っています（笑）
さて、
今日は「責任」と「収入」について。
最近は若い方を中心に
「責任」を取りたくないという
考えが増えています。
責任感のある仕事はしたくない、と。
実際に僕の会社にも
新卒の社員の子が来てくれていて
いろいろと仕事の指導をしていますが、
チェックも特になく
仕事をただこなすだけ。
そこで一言。
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これ、チェックはするけど、
返してもらった時の仕事で
俺は君の仕事を評価するし、
それが微妙すぎたら
もう仕事振らなくなるけど良い？
給与、上がらないし、
むしろ、いつかそれだと下がるよ、と。
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責任感のない仕事だと
その仕事に価値は生まれません。
価値がない仕事だと
報酬が上がることはないのです。
何なら今の時代
責任の必要のない仕事だと
人よりもAIの方が優秀です。
そうやって
AIに取られる仕事をしていると
人の仕事は減り、収入も減り、
人生の選択肢は狭まっていくわけです。
そして、これだと、
一生仕事もつまらないままです。
だからこそ、
この後にこうも付け加えました。
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俺の仕事を取るくらい
この人に任しておいたら大丈夫だなと
思えるくらいに
責任感を持って、
仕事に取り組んで、
仕事の成果を出していけば
それは結果として
給与も上がるよね。
そしてそれは
AIにもできない仕事だから
そのポジションを確保することは
自分のためにもなるし
会社のためにも
俺のためにもなる
皆、良いよね。
価値あるよね。
だからこそ、
責任感を持って、
仕事した方が良いんじゃない？
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この後、
その社員の子は
「明日早く来て良いですか？」
と、提案をしてくれて、
早く出社して、仕事をするそう。
僕は僕で、
この子が仕事をしやすいように
この早朝でこの子がした仕事のフォローを
コッソリとして、仕事をケア。
社長や上司は
こういうことを実は影でしているもの。
それもまた
責任感の中で動いているもの。
責任と収入は比例します。
あなたも収入を上げたければ
責任感のある仕事をしていきましょう！
そのためには、
責任を持てるための知識と経験、
そして行動が必要だけど。
それも含めて、
やりがいですよね。
そういう仕事に出会えたら
それだけで幸せですね！
と、いうことで、
今日もこれくらいで！
今日も良い1日を！
