おはようございます！
安江一勢です！
昨日は
お世話になっている
ビジネスコーチの方との
コーチングDAY。
憧れている人から
「期待してる」と言ってもらえると
めちゃくちゃ嬉しいですよね。
期待に応えられるように
頑張りたいと思います。
今回はそのコーチングの中で、
「社員を雇う意味」といった
ニュアンスの質問対応を
させていただきました。
フリーランス全盛期の現代において
人を雇うことはリスクである
という考え方が
大きく浸透し始めています。
社員としてではなく
外注として働く人たちも
増えているように思います。
その中で、
この方は社員を増やしていく戦略を
取られているので
その理由を
深いところで聞いてみたかったのです。
すると、答えは、
「背負うこと」で
「自分自身の意識が変わるから」
というものでした。
あとは、
雇用は社会貢献にもなる
というところですね。
人を雇うと、
どうしても、自分一人だけでは
仕事をすることができません。
良くも悪くも。
でも、
だからこそ、良いのです。
強制的に
仕組み化することになるので。
自分一人でできてしまうことも
誰かに任せるとなると
また違う解像度が必要となるもの。
そういうところを
より磨いていかなければ
人間としても磨かれていかないですし
成長もしていかないですよね。
リスクを取らない生き方も
悪くはないですが、
それでは、
今よりも変化が少ないのも事実。
リスクを背負える人は
ガンガン背負っていきましょう。
結局、
自分にある程度のストレスをかけ、
そのストレスのある環境下で
新しい自分と向き合い続けることで
より成長をし、ステージを高めることが
できていくものです。
いつも同じ毎日ではなく
明日へつながる今日を
生きていきましょう。
と、いうことで、
今日もこれくらいで！
今日も良い1日を！
